技術力×仕事力×マインドを兼ね備えた
「高度SE人財の育成」へ。
フィナンシャルテクノロジーでは「人財こそが唯一の財産」と考え、事業を進める上で「最も重要な職務は人を育てることだ」と定義しています。この言葉の通り、従来、人財育成に関しては十分な投資を行ってきており、組織、現場の両輪で力を注いでいます。レベルや立場に応じて、技術力、仕事力、マインドそれぞれの向上のために必要な研修が受けられるようカリキュラムを組んでいます。当社では、職場によって専門性が異なり、個々の社員のスキルレベルも異なるため、階層別の研修の他に、個々の社員が必要とする研修を必要な時に提供する個別最適化のカリキュラムを整え、育成効果の最大化につなげています。
こうした人財育成に対する熱意と実行力が、フィナンシャルテクノロジーの高い「品質」を支えており、今後もより高度な育成を目指し、体制の強化、推進を図っていきます。
