技術力や業務知識だけでなく、
パートナーとしてお客様の将来戦略を見据え、
金融ITのプロとして「どうすべきか」を
提案し続けることを求められるのが、
フィナンシャルテクノロジーのシステムエンジニア。
様々な分野・タイプのプロフェッショナルが
活躍できるフィールドがあります。
技術の専門性を磨きあい、
人材やキャリアの多様性を活かして成長していく
集団でありたいと思います。
ぜひ、本当のプロフェッショナルを目指すあなたに
挑戦してほしい仕事です。
| 応募条件 | 2025年3月に大学院（博士・修士）、 大学、高等専門学校、専門学校のいずれかを 卒業予定の方。 *いずれも2025年4月1日入社となり、 新入社員研修を受けて頂きます。 |
|---|---|
| 職種 | SE（システムエンジニア）*募集は文理、学部学科、 修士、学部、専門卒等区分不問 |
| 初任給 | ＜2023年4月実績＞ 修士卒：245,610円 学部卒：220,620円 高専卒：193,400円 専門卒：190,850円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 東京、千葉、神奈川、埼玉 |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 勤務時間 | 8:45～17:15（7.5h/日） （勤務先により始業時間は異なる） |
| 諸手当 | 扶養手当、通勤手当（当社規定に基づき全額支給）、 住宅補助費、サポート手当など |
| 休日休暇 | 週休2日制（4週につき8日）、祝日、 年末年始休暇（12/29～1/3）、 年次有給休暇20日/年、 夏季休暇（5日）、特別・慶弔休暇など |
| 福利厚生 | NTT厚生年金基金制度、NTT健康保険組合制度、 電気通信共済会諸制度（住宅共済など各種共済）、 自己啓発支援制度、資格取得支援制度、 財形貯蓄制度、 自社契約福利厚生制度 （宿泊施設・アミューズメント施設の利用）、 サークル活動、各種社内イベント等 |