人事総務部長
金丸 智彦
皆さんの“自分をつくる”を応援します
人事総務部長の金丸です。
当社は、2022年4月に「NTTデータシステム技術」と「NTTデータフィナンシャルコア」が統合し、「NTTデータフィナンシャルテクノロジー」として、新たなスタートを切りました。
統合を契機に、我々が求める・目指すべき人材像を定義するため、事業部から代表者を選んで、人材ＷＧを組成し、半年以上議論を重ねてきました。
「 自らつくろうとする意思をもつ人 ～自分をつくる・仲間をつくる・未来をつくる～ 」
これがＷＧで定義した、当社の人材ビジョンです。
当社のビジョンである「つくる∞」にあるとおり、当社は、社会の基盤である金融・決済分野のシステムの“つくる”にこだわる、もの作りの会社です。
多くの“つくる”を創造することで、安定的かつ先進的なシステムの実現を、NTTデータグループの中核会社として進めています。
当社の人材育成の強みは、
- 入社当時は、マネジメントではなく、システム開発等の業務を通じて、皆さんの将来の糧となる技術を身に着けることができる
- 政府系金融、保険、バンキング、クレジットカードなど金融・決済分野におけるいわば全方位的な新技術・ビジネスの経験を積むことができる
- 上司や先輩社員との1on1などを通じて、自身のこれまでのキャリアの振返りや今後取り組むべき分野・業務の擦り合わせを定期的に行うことができる
- NTTデータグループ共通の社内認定資格を受けることにより、自身の経験や獲得した技術の価値を確認し、ステップアップを実現できる
- NTTデータグループ全体で提供している各種研修プログラムを自身のキャリア形成に応じて受講できる
と認識しています。
これらの強みをさらに活かしながら、皆さんの“自分をつくる”を応援する会社であり続けたいと思います。
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