
お客様システムの維持保守、複数の小規模案件、大規模プロジェクト案件、更改案件など、お客様や利用者の目線をもって私たちは日々の業務を推進しています。
業務面においては、長年の維持保守等で培った業務仕様やノウハウを活かし、提案・設計・製造試験・リリースまでの全工程を実施しています。また、チャネル系、情報系を中心としたオープン系システム開発が中心であり、技術面は従来のWebシステムなどを中心に(Java、Weblogic、Oracleなど)、直近ではモバイルアプリ開発やパッケージなどを利用した新たなシステム開発に参画しています。
新たな案件へのチャレンジは簡単ではありませんが、今後の市場動向、ITトレンドを見据え研鑽することで、次世代人財の育成による個人力・組織力向上を図り、私たちの強みの幅だしを推進しています。
未だメインフレーム資産を多く抱える金融・生損保業界における、お客様の経営課題に向き合い、メインフレームリスクを回避した次世代システムの構築プロジェクトに取り組んでいます。次期システム開発の「デジタル対応」の一環として、メインフレーム全廃を目指しております。
マイグレーションならびにデータ活用プラットフォームの構築を通じて、確かなキャリアを積むことが可能であり、これからのDXを担うスキル・ノウハウの習得とともに、次世代システムの構築に広く活躍できる人財の育成を目指しています。
< マイグレーション >
・メインフレーム資産であるCOBOLやアセンブラ資源をデータ高速処理基盤へ機能移行
・既存機能を新しいサービス(データ活用プラットフォーム連携など)化するための開発
< データ活用プラットフォームの構築 >
・データを迅速に利活用するためのデータ活用プラットフォーム(中心となるシステム)を構築
・データ処理の見える化や、DMBOKをベースとしたデータマネジメントを実現することにより、
開発アジリティを向上させる先進的な開発手法を実践
業務内容・募集背景
大手損害保険会社様のシステムにおいては、契約管理システム(ホストCOBOL)を中心とした基幹システムが日々数百万件の契約・保険料収納・請求業務を支えています。まさに「会社の心臓部、成長のエンジン」でありますが、ベテランエンジニアの高齢化やDX推進による新機能追加要望の急増により体制強化が急務な状況です。「これから10年、このシステムを支え、将来的に次世代へバトンを渡す」新たなコアメンバーを募集します。まずはカジュアル面談から大歓迎。
募集人材・役割
損害保険システムの基幹業務の大規模プロジェクトで開発メンバーとして参画いただき主体的に開発に取り組んでいただきます。将来的にプレイングマネージャとして活躍を目指す意欲ある方を募集します。
具体的には、以下の役割を担っていただく予定です。
・現行システムの理解、現行調査の実施。
・新規プロジェクトの要件検討で現行リーダーの指示で検討支援に入っていただくか、もしくはご経験によっては現行保守開発を経験いただき開発手順の習得を優先して取り組んでいただくことも考えております。
・1機能の開発を主体的担うメンバーとして設計~本番リリースまで全工程を推進いただく。(5名~10名程度のチーム編成の予定)
・環境は、IBM汎用機COBOLになります。
リリース後の保守も続くため長くプロジェクトの中核となってご活躍いただく想定ですが、ご自身のスキルアップのため新たなプロジェクトの配置も相談可能です。
求めるスキル
【必須】
・COBOL(ホスト系)での開発・保守経験3年以上
(PL/I、Assemblerの経験があれば尚歓迎)
・メインフレーム(Z/OS、IMS、DB2)環境での実務経験
【歓迎】
・損害保険や生命保険など、保険システム開発の経験あり。もしくは保険基幹業務に関する業務知識を保有
・JCL、VSAM、CICSの運用経験
・要件定義、顧客折衝経験(PM/PL志向の方歓迎)
・JavaやPythonなどモダン言語への橋渡し経験(将来的なモダナイゼーション案件あり)
・基本情報試験資格、応用情報試験資格をお持ちの方
【応募者に期待すること】
レガシーシステムをネガティブに捉えず、むしろ誇りに思える方
長期に腰を据えて働きたい方
後輩育成やナレッジ共有に興味がある方(定年後の再雇用制度あり)
保険業界の社会貢献を実感しながら働きたい方
開発環境(言語/OS/DB等)
COBOL/Z/OS/IMS-DB,DB2
勤務地
東京都中央区(八丁堀)/東京都練馬区(桜台)
リモート可。週3〜4日程度
スーパーフレックス制度も活用
業務内容・募集背景
大手損害保険会社様のシステムにおいては、契約管理システム(ホストCOBOL)を中心とした基幹システムが日々数百万件の契約・保険料収納・請求業務を支えています。まさに「会社の心臓部、成長のエンジン」でありますが、ベテランエンジニアの高齢化やDX推進による新機能追加要望の急増により体制強化が急務な状況です。「これから10年、このシステムを支え、将来的に次世代へバトンを渡す」新たなコアメンバーを募集します。まずはカジュアル面談から大歓迎。
募集人材・役割
損害保険システムの基幹業務の大規模プロジェクトでプレイングマネージャとしてチームをマネジメントしながら自ら要件調整に携わり開発をリードできる人材を募集します。
具体的には、以下の役割を担っていただく予定です。
・現行システムの理解、現行調査の実施。
・新規プロジェクトの要件検討の実施。検討の過程ではユーザと調整し要件定義を固める支援の役割を担っていただく。
・1領域の開発リーダーもしくはサブリーダとして設計~本番リリースまで全工程を推進いただく。(5名~10名程度のチーム編成の予定)
・環境は、IBM汎用機COBOLになります。
リリース後の保守も続くため長くプロジェクトの中核となってご活躍いただく想定ですが、ご自身のスキルアップのため新たなプロジェクトの配置も相談可能です。
求めるスキル
【必須】
・COBOL(ホスト系)での開発・保守経験5年以上
(PL/I、Assemblerの経験があれば尚歓迎)
・メインフレーム(Z/OS、IMS、DB2)環境での実務経験
【歓迎】
・損害保険や生命保険など、保険システム開発の経験あり。もしくは保険基幹業務に関する業務知識を保有
・JCL、VSAM、CICSの運用経験
・要件定義、顧客折衝経験(PM/PL志向の方歓迎)
・JavaやPythonなどモダン言語への橋渡し経験(将来的なモダナイゼーション案件あり)
・プロジェクトマネジメント関連(情報処理、PMP等) 資格をお持ちの方
【応募者に期待すること】
自らコミュニケーションをとって周りと協力できること
何事も当事者意識をもって取り組める方
レガシーシステムをネガティブに捉えず、むしろ誇りに思える方
長期に腰を据えて働きたい方
後輩育成やナレッジ共有に興味がある方(定年後の再雇用制度あり)
保険業界の社会貢献を実感しながら働きたい方
開発環境(言語/OS/DB等)
COBOL/Z/OS/IMS-DB,DB2
勤務地
東京都中央区(八丁堀)/東京都練馬区(桜台)
リモート可。週3〜4日程度
スーパーフレックス制度も活用
業務内容・募集背景
大手損害保険会社向け基幹システム(分散系、オープン系)の大規模更改プロジェクトが本格始動いたします。業界トップクラスの安定基盤を支える「契約・代理店業務」の中核システムを最新アーキテクチャへ刷新する一大プロジェクトです
お客様のビジネス継続と競争力強化のため、以下の刷新が予定されています
・ハード・ミドルウェアのEOL/EOS対応
・パフォーマンス向上・保守性向上
・新商品、チャネル対応の柔軟性強化
・将来的なクラウドシフトを見据えたアーキテクチャ刷新
当社は長年プライムで携わってきた信頼を背景に、この戦略的更改案件を複数同時並行で推進しています。そのため「プロジェクトをリードできる人材」を積極採用します。ここで得られる経験は、保険業界の基幹システム刷新という希少な実績となり、市場価値を大きく高めます。
募集人材・役割
・要件定義・基本設計への参画(上流志向の方も大歓迎)
・詳細設計/製造/単体/結合試験
・データ分析、業務アプリケーション開発
・保守/運用改善提案
求めるスキル
【必須】
・オープン系システム開発経験3年以上(Java/.NETなど)
・顧客折衝/調整経験(社内外を問わず)
【歓迎】
・データ連携、ETL基盤開発経験
・アジャイル/DevOpsの知見
・新規開発/更改案件いずれかの経験
・C#/Windows/SQLServer、SharePointサーバでの開発経験
・Java/Linuxなど/RDBMS、JavaFrameworkの知識と移行経験
・データベース認定資格
・MS系認定資格
・OracleJava認定資格
【応募者に期待すること】
保険という社会インフラを技術で支えることにやりがいを感じられる方
大規模プロジェクトに上流から携わりたい方
将来的にPM/PL、またはスペシャリストとして成長したい方
新しい技術・手法を積極的に取り入れたい向上心のある方
開発環境(言語/OS/DB等)
C#/Windows/SQLServer、SharePointサーバ
Java/Linuxなど/RDBMS、JavaFramework
勤務地
東京都中央区(八丁堀)/東京都新宿区(高田馬場)
リモート可(オンサイトとリモートのハイブリット運用)
スーパーフレックス制度も活用
業務内容・募集背景
大手損害保険会社向け基幹システム(分散系、オープン系)の大規模更改プロジェクトが本格始動いたします。業界トップクラスの安定基盤を支える「契約・代理店業務」の中核システムを最新アーキテクチャへ刷新する一大プロジェクトです
お客様のビジネス継続と競争力強化のため、以下の刷新が予定されています
・ハード・ミドルウェアのEOL/EOS対応
・パフォーマンス向上・保守性向上
・新商品、チャネル対応の柔軟性強化
・将来的なクラウドシフトを見据えたアーキテクチャ刷新
当社は長年プライムで携わってきた信頼を背景に、この戦略的更改案件を複数同時並行で推進しています。そのため「将来のリーダー候補」を積極採用します。ここで得られる経験は、保険業界の基幹システム刷新という希少な実績となり、市場価値を大きく高めます。
募集人材・役割
・チームマネジメント(5~15名希望)+QCD管理
・ステークホルダ(お客様、NTTデータ、社内など)との合意形成
・要件定義~基本設計・詳細設計のリード
・リスク抽出・課題解決の主体的な推進
・将来的には複数のプロジェクトの統括やお客様折衝の窓口へステップアップ
求めるスキル
【必須】
・オープン系システム開発経験5年以上(Java/.NETなど)
・顧客折衝/調整経験(社内外を問わず)
【歓迎】
・データ連携、ETL基盤開発経験
・アジャイル/DevOpsの知見
・新規開発/更改案件いずれかの経験
・C#/Windows/SQLServer、SharePointサーバでの開発経験
・Java/Linuxなど/RDBMS、JavaFrameworkの知識と移行経験
・データベース認定資格
・MS系認定資格
・OracleJava認定資格
【応募者に期待すること】
保険という社会インフラを技術で支えることにやりがいを感じられる方
大規模プロジェクトに上流から携わりたい方
将来的にPM/PL、またはスペシャリストとして成長したい方
新しい技術・手法を積極的に取り入れたい向上心のある方
開発環境(言語/OS/DB等)
C#/Windows/SQLServer、SharePointサーバ
Java/Linuxなど/RDBMS、JavaFramework
勤務地
東京都中央区(八丁堀)/東京都新宿区(高田馬場)
リモート可(オンサイトとリモートのハイブリット運用)
スーパーフレックス制度も活用
業務内容・募集背景
デジタル化施策の中核となるデータ活用基盤(ODS/DWH/Datamart/Datalake)の開発を行っており、ビジネス拡大における中核メンバーを募集します。
クラウド技術を活用したシステム構築や、ETLツールによるデータパイプラインの実装、企業内で統一されたデータモデルの作成・維持など、「デジタル化(DX:デジタルトランスフォーメーション)」を肌で感じられる案件で、業界トップ企業の次世代の基幹システムを、設計〜開発・運用まで一貫して経験できます。
募集人材・役割
損害保険業界のトップクラスランナーとして他社の追随を許さない先進的な取り組みを行っており、「デジタル対応」の重点施策で次期システムの中核となるデータ活用基盤の開発を行っています。
大手損害保険会社向けシステムのデータ加工処理の開発やシステム運用を担っていただきます。これからのDXを担うスキル・ノウハウの習得が可能であり、チームリーダーとしてプロジェクトの推進を担っていただきます。高品質/大規模な開発案件で確かなキャリアを積むことが可能です。
参画タイミング次第となりますが、大小様々な案件が並走しており、基本的には要件定義から商用リリースまで全ての工程に参画いただきます。
求めるスキル
【必須】
・アプリケーション設計、実装、試験など一連の開発工程のご経験が3年以上
・java、Pyton、他オープン言語による開発経験のある方
【歓迎】
・オープン系システムの設計(RDBMS、ジョブ、リリース・ライブラリ管理など)のご経験
・クラウド(AWS、Azure、Snowflake、Databricksなど)を活用した開発のご経験
【歓迎:課長代理・主任層(即戦力レベル)】
以下の経験がある方
・プロジェクト管理経験
・損保(自動車保険・火災保険・傷害保険)に関する知識
・データウェアハウスなどのデータベース開発経験
・AWSなどのクラウドサービスを利用したの設計・構築
・お客様やメンバーとコミュニケーションを密に取り、協力して開発を推進できる方
【歓迎:主任・一般層(リーダー、サブリーダー候補)】
・リーダに成長できるポテンシャルを感じられる方
・未経験の業務や技術に対して積極的に学び、現場の開発に活かしてくれる方
【応募者に期待すること】
お客様や担当社員とコミュニケーションをとりながら、前職でのスキル・経験の発揮と積極的に新たなスキルを習得いただくことを期待します。
勤務地
東京都23区外
リモート可(週1日出社、仕事内容によって出社日数が増えることもあり)
スーパーフレックス制度も活用